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Metodo Kaizen

Il nostro progetto, uno stile di vita

Presentato inizialmente da Toyota e applicato sempre più in tutto il mondo, il metodo Kaizen si basa sul principio che detta le fondamenta di questa filosofia: “l’energia viene dal basso”, ovvero sulla comprensione che il risultato in un’impresa non viene raggiunto dal management ma dal lavoro diretto sul prodotto. Il management assume quindi una nuova funzione, non tanto legato alla gestione gerarchica quanto al supporto dei diretti coinvolti nella produzione.

Il Kaizen è una metodologia giapponese di miglioramento continuo che coinvolge l'intera struttura aziendale. Il termine è infatti composto dalle parole kai (cambiamento) e zen (meglio).

ITLAS utilizza il metodo Kaizen dal febbraio 2009: il primo workshop ha interessato l’applicazione dei princìpi nel reparto di segheria per la produzione delle lamelle. Da allora per quattro giorni l’anno i dipendenti di tutti i reparti si confrontano, proponendo suggerimenti a beneficio dei processi produttivi.

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